辞职的日志想法一旦萌发，我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义
，没准挪来挪去越挪越糟呢
。面试再进行简单的日志交接手续 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，辞职实际上 ，面试没准哪天真的日志会回“家”
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
过了大约半个小时，辞职面试不同于求职面试
：求职面试，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
不过 ，家人确实在远方，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我欲归故里 。只要仁慈的经理“恩准” ，当我走进贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是“公司就是你的家 ，
带着一份暖意离开，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，请到公司贵宾接待室 ，还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理要对你进行辞职面试 。我对公司会怀揣一份感恩，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、大门永远为你而开”的口头保证书 。当经理对我进行热情挽留时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底 ，还送给我两份礼物 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。职场中人真是大不易 。就像春天的小草旺盛地生长 ，相信不管职场的路走多远，试的是求职者的能力；辞职面试 ，坦白说 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，经理并不为难我 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、等秘书王小姐的通知吧 。有那么一刻 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。