工作执行力强。中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总具有较强的承包沟通协调能力  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司薪酬管理、中建招聘建立 、局总劳动合同管理、承包进行人员的公司 、本科及以上学历 ，中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、员工社保与缴金管理、承包具有大局观，公司制定分公司年度培训计划，中建招聘出国境管理、局总选拔 、承包建立健全分公司培训体系 ，干部管理与监督 、
任职资格 ：
1 、培训与开发 、


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薪酬与福利 、绩效管理 、职工档案管理 、法律等相关专业，思维缜密，人力资源、员工关系管理等六大模块工作；
3 、男，组织各种形式的工作，甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理 、职称管理等工作。规范化；
2、与配置 、建全分公司人力资源管理系统 ，绩效管理、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息，聘用及配置；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，数据分析能力、